Service d’outplacement collectif RH Partners - Service

 PARIS 8  -  France
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Service d’outplacement collectif RH Partners
  • Service d’outplacement collectif RH Partners
RH Partners, conseil en Ressources Humaines, vous propose un service d’outplacement collectif avec une démarche sécurisée et personnalisée afin d’accompagner les transitions professionnelles. Il s’agit d’une prestation qui permet le maintien d’un climat de confiance et un dialogue constructif entre la direction et le personnel. Nous accompagnons le

Description du Service

RH Partners, conseil en Ressources Humaines, vous propose un service d’outplacement collectif avec une démarche sécurisée et personnalisée afin d’accompagner les transitions professionnelles. Il s’agit d’une prestation qui permet le maintien d’un climat de confiance et un dialogue constructif entre la direction et le personnel. Nous accompagnons les salariés dans la concrétisation de leur nouveau projet professionnel, qu’il s’agisse de retour à l’emploi, de création ou de reprise d’entreprise ou d’éventuelles actions de formation ; en nous appuyant sur une méthodologie alternant entretiens individuels et de groupe. Ainsi, nous intervenons dans le cadre de procédures collectives (Plan de Départs Volontaires, Plan de Sauvegarde l’Emploi, Rupture Conventionnelle Collective, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) de la co-construction projet initial au repositionnement professionnel de chaque salarié. RH Partners, spécialiste des transitions professionnelles depuis plus de 20 ans, appuie sa démarche sur une solide expérience en : - STRATÉGIE SOCIALE : • Faisabilité du projet de réorganisation • Appui à la rédaction des documents légaux (livres 1 et 2) • Plan de communication interne/externe • Négociation sociale. - ANIMATION DES MESURE D’ACCOMPAGNEMENT : • Espace Information Conseil pour comprendre le projet, le calendrier, les mesures prévues • Antenne emploi pour trouver une solution pour les personnes concernées par des départs • Formation aux Techniques de recherche d’emploi (TRE) • Suivi personnalisé selon le projet et le rythme de chacun • Téléprospection pour mettre en relation avec les recruteurs. - PILOTAGE ET SUIVI : • Reporting des actions et adaptation des moyens • Animation des commissions paritaires • Interface avec les équipes RH • Partenariats locaux. Vos avantages : - Un accompagnement personnalisé pour un parcours sur mesure s’appuyant sur les attentes et les besoins du salarié. - Des outils spécifiques (tests, outils digitaux, entretiens, ateliers..) : pour mieux se connaître, définir des objectifs et mettre en œuvre un plan d’action. - Un Coach engagé à vos côtés agissant dans le respect de votre autonomie et la confidentialité des échanges. Notre valeur ajoutée : - Une implantation géographique pour être au plus proche de vous et un nombre d’interlocuteurs limité pour privilégier une relation qualitative. - Un cabinet français, avec des partenaires internationaux, implanté depuis plus de 30 ans sur le territoire national ! pour un meilleur accès au marché caché grâce à un travail quotidien avec les entreprises et acteurs clés de ses Régions. - Des mises en relations et du conseil sur le marché de l’emploi, l’optimisation des démarches de recherches, le «bon» positionnement, des offres disponibles !... - L’expérience de professionnels des Ressources Humaines qui travaillent en synergie au sein des cabinets : Ergonome & Psychologue du Travail, Conseiller en création & transmission d’entreprise, Consultant en recrutement, Coachs ...)

Tarif du Service

Prix non communiqué

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