Service de recrutement DBAO : Un retainer - Service

Agorasearch, représentant français de Penrhyn International, vous présente « Strategic Planning » : Transformation de la stratégie RH en levier clé de la stratégie business. Nous accompagnons pour vous proposer les solutions pour optimiser votre productivité, pour mieux travailler ensemble et allouer au mieux nos talents dans cet environnement en transformation, et pour dimensionner notre dispositif RH. Vos enjeux sont : - Fusionner des organisations ? : Vous avez probablement autant de cultures que de façons de fonctionner ; il s'agit de donner du sens, de mobiliser les équipes, d'anticiper les écueils et de booster la performance globale. - Vous restructurer ? : Il s'agit de clarifier les objectifs de la réorganisation et de la mettre en œuvre mais en retenant les talents, sans "casser la machine" et en minimisant les risques. - Déménager ? : C'est l'opportunité de faire évoluer les comportements, tout en maîtrisant la communication et en mobilisant les collaborateurs. - Accompagner la prise de poste d'un manager ? : Pour réussir et mettre en place son plan stratégique, il ou elle saura mobiliser ses équipes. Quelques exemples d'interventions : - Groupe Bancaire français : suite à sa prise de poste, l'adjoint au DRH, doit décliner la stratégie business en chantiers prioritaires et mobiliser l'équipe dans la durée Séminaire d'équipe puis coaching individuel - Ecole de commerce : optimiser l'allocation des ressources humaines dans un contexte post fusion et mobiliser les équipes autour des changements proposés. Diagnostic et conseil, animation de groupes de travail, accompagnement individuel des dirigeants et de la fonction RH.

AGORA SEARCH accompagne les entreprises dans un monde globalisé, ouvert et en forte accélération, où la transformation est un enjeu majeur. L’objectif est de penser l’entreprise dans sa globalité, de superposer agilité et pérennité, excellence et audace. C’est pourquoi, le recrutement, onboarding, développement des talents, leadership, planning stratégique… doivent permettre de transformer « l’expérience collaborateur » en création de valeurs, pour le collaborateur comme pour l’entreprise. Notre méthode : - DES TENDANCES RH ÉMERGENTES : « Agilité », « Out of the box », « Design Thinking »… Au-delà des phénomènes de mode ou des concepts, ces grands mouvements sont des réalités, des modèles, des états d’esprit, incontournables dans la transformation des entreprises. Tous valorisent une approche plus transverse, plus inclusive, pour un résultat plus adapté, plus innovant, plus performant. Nos atouts : - DE NOTRE SAVOIR-FAIRE, DE NOTRE SAVOIR-ÊTRE : Grâce à la multiplicité d’expertises et la diversité d’expériences de nos consultants, la force de notre réseau, nous partageons les best practices et insights de chaque secteur en présence. Quel que soit le domaine d’intervention, nous adoptons une démarche pensée globalement, une vision 360° de la problématique et de ses enjeux. Nous restituons des solutions qui y répondent concrètement, qui s’affranchissent de l’opportunisme, de l’immobilisme, de l’interchangeabilité, des standards et des réflexes. - Cette conviction et cette approche nourrissent deux valeurs fondamentales qui nous animent et forgent notre état d’esprit : excellence et audace. - DE NOTRE NOM : Agora, du grec “ἀγορά”, lieu central de rassemblement et d’échanges. Depuis sa création il y a presque 40 ans, Agora Search, a toujours cultivé la circularité, la diversité des inspirations et des modèles, le partage d’expérience et d’efficience.

PRAXION, premier cabinet de recrutement dédié au domaine du bâtiment, énergies et industries associées, vous propose un service d’accompagnement et effectue un bilan de compétence. Procéder à un bilan de compétences permet d’approfondir la connaissance de soi, forces, faiblesses, besoins, désirs … qui nous animent, parfois se contrarient. Le bien connaitre, se reconnaitre préside au renforcement et à l’expression du potentiel qui est en soi. Notre filiale Alizé Consultants en a fait son métier : vous aider à vous épanouir.

PRAXION, premier cabinet de recrutement dédié au domaine du bâtiment, énergies et industries associées, accompagne les professionnels dans le domaine de l’énergie. Il s’agit d’un vaste domaine qui ne cesse d’évoluer. Sous la poussée des nécessités de réduction de l’impact environnemental, les périodes de transition énergétique vont se succéder. De nouveaux métiers émergent, appellent des compétences nouvelles, certaines pénuriques, d’autres existent partiellement et même sont à inventer. Combler le manque demande l’établissement de ponts entre métiers-domaines d’activité. Total connaisseur de ceux-ci, nous sommes un contributeur majeur aux solutions possibles. Expertise reconnue, sans limitation elle porte en : - AMO - Maitrise d’œuvre - Bureaux d’études - Distribution - Installation - Exploitation - Maintenance. Pour le recrutement à tous les postes de : - Directeur général - Directeur commercial - Directeur technique - Directeur de BU - Directeur des ventes - Directeur d’agence - Responsable de S.A.V - Responsable achats-approvisionnements - Chargé d’affaires - Chargé de projets - Conducteur de travaux - Chef de chantier - Métreur - Économiste - Toutes fonctions de bureau d’études - Ingénieur commercial - Ingénieur technico-commercial - Ingénieur prescripteur–grands comptes - Techniciens après-vente - Experts - Administratifs et postes transversaux type RQSE - … autres.