HABI PRO • Uniformes et vêtements professionnels par métier,FLEURY-SUR-ORNE
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Uniformes et vêtements professionnels par métier
- Vêtements pour le personnel de l'hôtellerie et de la restauration
- Vêtements et uniformes pour le personnel des transports
- Vêtements et uniformes pour le personnel des compagnies aériennes et aéroports
- Vêtements et uniformes pour le personnel de sociétés
- Vêtements et uniformes pour le personnel d'accueil et hôtesses
- Vêtements et accessoires professionnels
Autres classifications
Conventions Collectives : Commerce - Convention collective nationale des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (0500)
NAF Rev.2 (FR 2008) : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures (4642Z)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Commerce de gros d'habillement et de chaussures (4642)
ISIC 4 (WORLD) : Commerce de gros de textiles, habillement et chaussures (4641)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Commerce de gros d’habillement et de chaussures (4642)
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| Site web |
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0127628 |
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Informations juridique - HABI PRO
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 2000 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (CNCL) | Commerce - Convention collective nationale des commerces de gros de l’habillement, de la mercerie, de la chaussure et du jouet (0500) |
| Capital | 35 000 EUR |
| SIREN | 432 795 862 |
| SIRET (Siège) | 432 795 862 00049 |
| TVA |
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|
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
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Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
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- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
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