Présentation - ZEBRA COMMUNICATION
Nous accompagnons les TPE, PME PMI, grands comptes et institutions.
Création de logo, charte graphique, création de rapports d'activité, catalgoues, guides, motion design...
Nous travaillons pour tous secteurs d'activité avec une forte expertise dans les domaines de l'industrie, les sciences, la recherche et la santé.
Notre leitmotiv : toujours se dépasser, le beau ne suffit pas.
Il faut être exigeant en tous points, tant sur l'aspect créatif, que sur l'exécution. Notre correcteur-relecteur interne nous permet de garantir des supports de grande qualité.
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Notations - ZEBRA COMMUNICATION
4 produits - ZEBRA COMMUNICATION Voir tous les produits
Dirigeants - ZEBRA COMMUNICATION
Mme Christelle Lefort
Gérant
M. Eric GOEPFERT
Dir/Resp Fabrication
Références clients - ZEBRA COMMUNICATION
Activités - ZEBRA COMMUNICATION
Activités
Autres classifications
NAF Rev.2 (FR 2008) : Activités des agences de publicité (7311Z)
Conventions Collectives : AFDAS - Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées (0086)
Conventions Collectives : AFDAS - Convention collective nationale des entreprises de publicité et assimilées (0086)
NACE Rev.2 (EU 2008) : Activités des agences de publicité (7311)
ISIC 4 (WORLD) : Publicité (7310)
NACE Rev.2.1 (EU 2025) : Activités d’agence de publicité (7311)
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Kompass membership
| Kompass ID? | FR0337826 |
|---|---|
| Membre Kompass depuis | + 12 ans |
| Adhésion | Booster |
Informations juridique - ZEBRA COMMUNICATION
| Nature | Siège |
|---|---|
| Année de création | 1995 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Activités (NAF08) | Activités des agences de publicité (7311Z) |
| Capital | 200 000 EUR |
| SIREN | 400 019 816 |
| SIRET (Siège) | 400 019 816 00034 |
| TVA |
FR01 400019816 |
| Effectifs à l’adresse | De 10 à 19 employés |
| Effectifs de l’entreprise | De 10 à 19 employés |
Localisation - ZEBRA COMMUNICATION
Horaires d’ouverture - ZEBRA COMMUNICATION
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Ce score ESG illustre la posture des organisations dans le domaine du développement durable.
Le score aborde non seulement les aspects de protection de l’environnement (utilisation de l’énergie, préservation de l’environnement), mais aussi des sujets liés au domaine social, aux relations de l’entreprise avec ses fournisseurs et ses clients et aux préoccupations éthiques.
Déclinaison du score ESG sur les 4 piliers :
Les algorithmes de CONITIV s’appuient sur des millions de données pour calculer le scoring ESG des entreprises. Pour plus de transparence, chaque score de 0 à 1000 est accompagné d’une classe de score (de A à C) qui définit la profondeur d’information disponible sur l’entreprise.
Le scoring peut être effectué de 3 façons différentes :
- Classe de score C : SCORE ALGORITHMIQUE - sans interaction avec l’organisation évaluée. Les scores de classe C sont construits par nos algorithmes qui se basent sur des données statistiques ainsi que des données publiées par l’organisation.
- Classe de score B : SCORE SOLLICITE - l’organisation peut aussi compléter les données qui la concerne par des données déclaratives en remplissant notre questionnaire.
- Classe de score A : SCORE AUDITE – Dans ce cas, nos experts procèdent à un audit probant de l’organisation pour certifier la notation et les déclarations de l’entreprise.
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